Новини
Документи
Масові заходи
Міжкурсові заходи
Курси підвищення кваліфікації
Видавнича діяльність
Наукова скарбниця освіти Донеччини
Проектна діяльність
Дистанційна освіта
Обдаровані діти
Зовнішнє незалежне оцінювання
Конкурси, турніри
Олімпіади. ДПА
Посилання
Фоторепортажі
Фінал конкурсу “Кращий працівник року”
Про обласну науково-практичну конференцію «Формування ключових компетентностей особистості на основі біблійної історії та християнських цінностей»
Факультети
- Факультет перепідготовки та спеціалізації
- Факультет підвищення кваліфікації педагогічних працівників
Кафедри
- Кафедра педагогіки, психології та педагогічної творчості
- Кафедра виховання та розвитку особистості
- Кафедра соціально-гуманітарних дисциплін та методики їх викладання
-
Кафедра природничо-наукових дисциплін та методики їх викладання
Центри
-
Центр координації роботи методичних служб облІППО
-
Центр національного виховання
-
Центр видавничої діяльності «Витоки» - Центр організаційно - методичного супроводу розвитку обдарованості
-
Інформаційно-бібліотечний центр
Відділи
-
Загальний відділ -
Навчальна частина -
Відділ дистанційного навчання - Відділ школознавства
-
Відділ інформаційного забезпечення освіти -
Відділ методичного забезпечення оздоровчої функції освіти -
Відділ гуманітарної освіти -
Відділ фізичної культури і спортивно-масової роботи -
Відділ освіти осіб з особливими потребами -
Відділ інформаційних технологій -
Відділ технологій -
Відділ початкової освіти -
Відділ української мови та літератури -
Відділ математики -
Відділ атестації педагогічних кадрів -
Відділ дошкільної освіти
-
Відділ міжнародної інтеграції -
Відділ культури та естетики
-
Відділ суспільних дисциплін -
Відділ природничих дисциплін -
Відділ зовнішнього незалежного оцінювання та моніторингу якості освіти
Відділ школознавства
Кадровий склад
Напрямки роботи
1. Модернізація системи підвищення кваліфікації керівних кадрів:
1.1. Запровадження нових форм післядипломної освіти: корпоративного навчання; мережевої школи; школи молодого керівника; Вищої педагогічної школи Майбутнього
1.2. Розробка системно-дидактичних комплексів для самоосвіти керівників шкіл
2. Організаційно-методичне забезпечення діяльності відповідальних за роботу з керівними кадрами на місцях (керівників методичних служб, методистів, спеціалістів, завідувачів відділами освіти)
3. Науково-методичний супровід діяльності керівників обласних базових шкіл
4. Вивчення, узагальнення та поширення інноваційного досвіду керівників загальноосвітніх навчальних закладів у зв’язку з переходом на новий зміст, структуру й термін навчання
5. Науково-методичне консультування з питань теорії та практики управління закладом освіти
6. Координація діяльності:
6.1. Донецького обласного осередку Асоціації керівників шкіл України
6.2. Обласного клубу директорів «Нащадки спадщини В.Сухомлинського»
7. Дослідження проблем забезпечення рівного доступу до якісної освіти в сільських навчально-виховних закладах
8. Реалізація проектів:
8.1. Світового банку та МОН України «Рівний доступ до якісної освіти»
8.2. Управління освіти і науки та обласного ІППО «Мережева школа як ефективний засіб підготовки керівних кадрів до створення компетентнісно орієнтованої школи»
9. Моніторинг результативності інноваційної діяльності закладів освіти

