Логотип сайту
  • Галерея
  • Контакти
  • Пошук
  • Структура
  • Інститут
    • План роботи інституту
    • Нормативно-правова база
    • Ліцензії та інформація про забезпечення ліцензійних умов
    • Інформація щодо адміністрації
    • Відкрита інформація щодо діяльності
      • Звіти
      • Тендери
      • Забезпечення якості освіти
      • Антикорупційна діяльність
      • Конкурс на заміщення вакантних посад
    • Меморандуми про співпрацю, міжнародна співпраця
      • Меморандуми про співпрацю
      • Міжнародна співпраця
    • Нагороди
    • Регіональні програми, проекти
      • Регіональні програми
      • Проекти
  • Структура
    • Кафедра управління та адміністрування
      • Відділ менеджменту закладів дошкільної та загальної середньої освіти
      • Відділ професійного, фахового передвищого навчання та публічного партнерства з освітніми осередками громад
    • Кафедра природничо-математичних дисциплін та методики їх викладання
      • Відділ математики, інформатики та технологій
      • Відділ природничих дисциплін та STEM-освіти
    • Кафедра суспільно-гуманітарної та медійної освіти
      • Відділ мовно-літературної та мистецької освіти
    • Кафедра педагогіки і психології
      • Відділ початкової освіти, соціалізації, ментальної та гендерної підтримки
      • Відділ психосоціального, фізичного здоров'я, розвитку особистості та освітньої безбар’єрності
    • Структурні підрозділи, які підпорядковуються безпосередньо ректору
      • РЕКТОРАТ
      • Відділ нормативно-правового забезпечення освітньої діяльності та атестації педагогічних кадрів
      • Відділ проєктно-програмної діяльності та субвенційної роботи
      • Ресурсний центр підтримки інклюзивної освіти
      • Відділ національного виховання, позашкільної та громадянсько-історичної освіти
      • Відділ кадрів
      • Бібліотека
      • Центр цифрової освіти
      • Відділ інформаційно-видавничої діяльності
      • Канцелярія
      • Бухгалтерська служба
      • Навчальний відділ
      • Регіональний координаційний центр логістики професійно-технічної освіти
      • Центр ветеранського розвитку
    • Факультет підвищення кваліфікації педагогічних кадрів
  • Підвищення кваліфікації
    • Підвищення кваліфікації
      • Освітні програми
      • Реєстрація
      • Вартість
      • Реквізити для оплати
      • Розклад
      • Проведення супервізії
      • Платформа підвищення кваліфікації
    • Міжкурсові заходи
      • Семінари
      • Тренінги
      • Інші заходи
    • Додаткові освітні послуги і вся інформація по ним
    • База виданих свідоцтв та сертифікатів
      • Реєстр свідоцтв про підвищення кваліфікації
      • База виданих сертифікатів НУШ
      • База виданих сертифікатів за участь в міжкурсових заходах
      • Підвищення кваліфікації за ваучерами Центру зайнятості
      • База виданих сертифікатів «Захист України»
    • Нормативні документи забезпечення підвищення кваліфікації
    • Гроші ходять за вчителем
    • Проф-Простір
  • Методична робота
    • Науково-методична рада
    • Методичні путівники НУШ
    • Перспективний педагогічний досвід
    • НУШ на Донеччині
    • Методичні заходи в міжатестаційний період
    • Професійні спільноти педагогів Донеччини
    • Творчі групи
    • Інформаційний ресурс «Якісна освіта – відбудована Донеччина»
  • Наукова робота
    • Вчена рада
      • Протоколи
      • Рішення
      • Посилання на затвердженні програми
    • Наукова діяльність інституту
      • Експерименти
      • Конференції
      • Науково-дослідницька діяльність
    • Матеріали науково-практичних конференцій
  • Цифрова освіта
    • Дистанційна освіта дорослих
    • Дистанційна освіта дітей
    • STEAM--освіта
    • Нормативні документи
    • SELFIE
    • Цифрова безпека
  • Конкурси
    • Фахові конкурси
      • Всеукраїнський конкурс "Учитель року"
      • Сучасний урок історії та правознавства в Новій українській школі
      • Всеукраїнський конкурс авторських програм практичних психологів і соціальних педагогів
      • Обласний конкурс-проєкт «Цифрова Донеччина: від інструменту до результату»
      • ВСІ КОНКУРСИ...
    • Учнівські творчі конкурси
      • Міжнародні / всеукраїнські конкурси
      • Регіональні конкурси
    • Фестивалі
    • Олімпіади (архів)
  • Бібліотека
    • Бібліотека
    • Публікації співробітників ІППО
    • Поліграфічна продукція
  • Події
    • Афіша подій
      • Архів подій
    • Новини
    • Відеогалерея
    • Галерея
  1. Головна
  2. Події
  3. Новини
  4. 2024
  5. Круглий стіл «Піднесення престижу вчительської професії в сучасних реаліях»

Круглий стіл «Піднесення престижу вчительської професії в сучасних реаліях»

Дата публікації:
31 січня 2024
Кількість переглядів:
1131

31 січня 2024 р. відбувся круглий стіл «Піднесення престижу вчительської професії в сучасних реаліях», на який було запрошено переможців, лауреатів, фіналістів першого туру всеукраїнського конкурсу «Учитель року – 2024», директорів, заступників директорів ЗЗСО, де вони працюють, представників Центрів професійного розвитку педагогічних працівників громад області. До участі в круглому столі долучилося понад 100 педагогів Донеччини. У заході також взяла участь Тетяна Заморська, голова Донецької обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України. Круглий стіл було організовано й проведено відділом розвитку особистості Донецького обласного ІППО.

Учитель відіграє важливу роль у соціумі, адже він є гарантом майбутнього держави, формує нове покоління. Становище, у якому перебуває вчитель, визначається результатом його професійної педагогічної діяльності. Саме це формує авторитет, повагу, престиж учителя серед учнів і батьків, у колективі, громаді, суспільстві в цілому. Які ж чинники допомагають формувати цей престиж, впливають на нього? Як можна підвищити рівень психологічної готовності педагогів до професійного зростання? Саме на ці питання шукали відповідь учасники круглого столу, а також прагнули окреслити шляхи для забезпечення глибокої мотивації педагогів до професійного зростання.

Декан факультету підвищення кваліфікації педагогічних кадрів Донецького облІППО Тетяна Колган розповіла про нові можливості та інструменти, які можна використати для професійного зростання педагога. Директори ЦПРПП Покровської громади Ольга Лойко, Очеретинської громади Тетяна Дубова, Добропільської громади Ірина Гордієнко, консультант ЦПРПП Краматорської громади Ірина Скумен поділилися досвідом щодо роботи з професійного розвитку вчителів. До активного обговорення окресленого кола питань долучилися переможці і лауреати першого туру всеукраїнського конкурсу «Учитель року – 2024» Михайло Горбунов, Марина Вакуленко, Ольга Клець.

Психологічні чинники професійного зростання педагогів окреслила Валентина Поуль, завідувач кафедри педагогіки і психології Донецького облІППО. До обговорення долучилися переможці і лауреати першого туру всеукраїнського конкурсу «Учитель року – 2024» Світлана Кошовець, Юлія Мітіна, Олена Філіппова, директор КЗ «Верхньоторецький навчально-виховний комплекс: загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад Очеретинської селищної військово-цивільної адміністрації Покровського району» Олена Черкашина, заступник директора Краматорської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №3 Краматорської міської ради Ірина Веприцька.

Галина Ломакіна, проректор з науково-педагогічної роботи та моніторингу якості освіти Донецького облІППО, акцентувала увагу учасників круглого столу на тому, що саме конкурси фахової майстерності є одним із найкращих шляхів до успіху в професійній діяльності.

Тетяна Заморська, голова Донецької обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України, привітала фіналістів, лауреатів, переможців першого туру всеукраїнського конкурсу «Учитель року – 2024», підкреслила, що саме підтримка педагогів у професійному зростанні є одним із пріоритетних завдань профспілки.

 

За підсумками проведення круглого столу «Піднесення престижу вчительської професії в сучасних реаліях» ухвалено такі рекомендації:

Для центрів професійного розвитку педагогічних працівників, Донецького облІППО:

  • Розробити та впроваджувати систему заходів, програми підвищення кваліфікації, які відповідають сучасним освітнім реаліям.
  • Налагодити співпрацю з директорами закладів освіти та вчителями для розробки та реалізації програм підвищення кваліфікації, які відповідають їхнім потребам.

Для директорів закладів загальної середньої освіти:

  • Створити умови для професійного розвитку та зростання вчителів через самоосвіту та підвищення кваліфікації.
  • Здійснювати моніторинг професійних потреб учителів, що сприятиме розумінню їхніх проблем та запитів, а також підвищенню їхнього професійного статусу.
  • Розвивати співпрацю з батьками та іншими зацікавленими сторонами з метою підвищення обізнаності суспільства про важливість професії вчителя.

Для педагогів:

  • Здійснювати самоосвітню діяльність щодо підвищення професійної компетентності.
  • Популяризувати свій досвід, ділитися знаннями з іншими.
  • Підвищувати професійний рівень через активну участь у методичних заходах.
  • Застосовувати відновлювальні техніки для корекції свого емоційного стану та ресурсності.

Матеріали спікерів круглого столу розміщено за покликанням:

https://drive.google.com/drive/folders/1nsG0AaRup7i8SOq2F87PxlzqRw9ySwgA?usp=sharing

Популярні новини

  • 01
    У Краматорській ТГ відбувся місцевий форум із профорієнтації дітей і підлітків «Освіта, влада, бізнес: синергія заради майбутнього»
    02 червня 2026
  • 02
    ШІ та нова дезінформація: чи можна довіряти тому, що ми бачимо?
    04 червня 2026
  • 03
    Як написати новину, яка інформує та зацікавлює
    04 червня 2026
  • 04
    Творча молодь Донеччини підкорила ХІ Відкритий міжрегіональний конкурс «Слово у душі ‒ душа у слові»
    29 травня 2026
  • 05
    У Слов’янській ТГ відбувся місцевий форум з профорієнтації дітей і підлітків «Освіта, влада, бізнес: синергія заради майбутнього»
    02 червня 2026

Адреса

Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти, вул. В. Стуса 47, м. Краматорськ, Україна, 84300

тел. +380626420326

Ми у соц. мережах

Зворотній зв'язок
© 1994 - 2026 Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти. Усi права захищені
При використанні матеріалів гіперпосилання на ресурс обов'язкове