У межах ІІ сесії Дня директора в ІППО відділом менеджменту загальної середньої освіти продовжено роботу директорського майданчика «А як у вас?», де практики-управлінці ЗЗСО діляться власним інноваційним досвідом з іншими керівниками закладів освіти. Другий «майданчик» зібрав понад 250 директорів, заступників директорів закладів загальної середньої освіти, працівників ЦПРПП.

До учасників заходу звернувся проректор з науково-педагогічної роботи Денис Малєєв із запрошенням до участі в міжнародній науково-практичній конференції «Підтримка психологічного здоров’я особистості в умовах війни: міжнародний досвід та українські реалії», що відбудеться 30.04-01.05.2024 р.  у змішаному форматі.

До заходу також доєдналася Світлана Гарна, проректор з інноваційної та методичної роботи Донецький облІППО, з повідомленням щодо можливостей  розгляду та затвердження авторських матеріалів педагогів Донеччини науково-методичною радою ДоноблІППО.

Друга зустріч майданчика директора 24.04.2024 року була присвячена темі діяльності закладу загальної середньої освіти в умовах воєнного стану, і спікером виступила Валентина Рудик, директор  загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №9 Покровської міської ради Донецької області.

Валентина Василівна презентувала досвід закладу щодо роботи над безпекою освітнього середовища (кібербезпека, укриття, робота з психологом), цифровізації освітнього процесу, зокрема ефективного управління часом і ресурсами за допомогою платформ Microsoft Teams та «Курс школа»; висвітлила гнучкість та інтерактивність платформи Moodle, на якій працює заклад, а також розкрила особливості організації роботи з кадрами, обдарованими дітьми, дітьми з ООП тощо.

Заклад освіти впевнено долає виклики, з якими стикається, а саме: зменшення контингенту учнів, кадровий голод, погіршення психологічного стану учасників освітнього процесу, підвищувати який допомагають різноманітні заходи та психологічна допомога. Незважаючи на численні проблеми, які виникають упродовж повсякденної роботи, школа особливу увагу приділяє професійному розвитку педагогів, а керівництво всіляко сприяє їхньому  стимулюванню та заохоченню.

Презентований досвід викликав обговорення та позитивні відгуки спільноти керівників ЗЗСО  Донеччини.

За інформацією відділу менеджменту загальної середньої освіти.